Ogłoszenie

Zarządzenie nr 4 Prorektora ds. Collegium Medicum z 17 stycznia 2022 r. w sprawie: zmiany zarządzenia nr 3 Prorektora ds. Collegium Medicum z dnia 24 stycznia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego - Collegium Medicum

137.0200.4.2022

 

Zarządzenie nr 4

Prorektora ds. Collegium Medicum

z 17 stycznia 2022 roku

 

w sprawie:  zmiany zarządzenia nr 3 Prorektora ds. Collegium Medicum z dnia 24 stycznia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum

 

 

Na podstawie art. 23 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 r. poz. 478) oraz § 203 ust. 2 pkt. 11 Statutu Uniwersytetu Jagiellońskiego, art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U.  z 2020 r. poz. 1320, ze zm.) oraz art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz. U. z 2021 r., poz. 746, ze zm.), zarządzam, co następuje:

 

§ 1

Zmienia się treść Zarządzenia nr 3 Prorektora ds. Collegium Medicum z dnia 24 stycznia 2020 roku, zmienionego także treścią Zarządzenia nr 20 z dnia 2 lipca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, poprzez zmianę treści § 3 ust. 1 pkt. 2 Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, który otrzymuje brzmienie:

 

2)         emeryci i renciści –  dla których Uniwersytet Jagielloński - Collegium Medicum był ostatnim, podstawowym lub głównym lub jedynym pracodawcą, przed rozwiązaniem lub zakończeniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, z zastrzeżeniem § 3 ust. 5,

§ 2

Zmienia się treść Zarządzenia nr 3 Prorektora ds. Collegium Medicum z dnia 24 stycznia 2020 roku, zmienionego także treścią Zarządzenia nr 20 z dnia 2 lipca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, poprzez zmianę treści § 9 ust. 1 Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, który otrzymuje brzmienie:

 

§ 9

1.         Wniosek o udzielenie świadczeń z Funduszu powinien być złożony w formie i na zasadach określonych w Regulaminie. Wniosek musi zawierać dokładne określenie świadczenia, o jakie występuje osoba uprawniona, udokumentowanie uprawnienia oraz udokumentowanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej w zakresie niezbędnym do decyzji o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczenia.

 

§ 3

Zmienia się treść Zarządzenia nr 3 Prorektora ds. Collegium Medicum z dnia 24 stycznia 2020 roku, zmienionego także treścią Zarządzenia nr 20 z dnia 2 lipca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, poprzez zmianę treści § 15 Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, który otrzymuje brzmienie:

 

§ 15

1. Wnioski o przyznanie dofinansowania wypoczynku należy składać w odpowiedniej formie na obowiązującym formularzu.

2. Pracownicy UJ CM zobligowani są do złożenia wniosków o dofinansowanie do wypoczynku w formie elektronicznej za pośrednictwem Portalu Informacyjnego (https://pi.uj.edu.pl).

3. Emeryci i renciści, o których mowa w §3 ust. 1 ppkt. 2, zobligowani są do złożenia wniosków o dofinansowanie do wypoczynku w formie papierowej na formularzu, którego wzór stanowi Załącznik Nr 5.

4. Za ostateczny termin składania wniosków o dofinansowanie wypoczynku przyjmuje się datę 30 września.

5. W przypadku dofinansowania wypoczynku wnioskodawca składa bezpośrednio we wniosku oświadczenie o pobycie nie krótszym niż 14 kolejnych dni kalendarzowych oraz osobach korzystających z wypoczynku.

6. Podstawą do wypłaty dofinansowania dla pracownika UJ CM jest zatwierdzony urlop wypoczynkowy na okres obejmujący co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Zatwierdzenie urlopu musi nastąpić najpóźniej do 30 września, choć urlop może być udzielony na okres do końca danego roku kalendarzowego. W przypadku gdy urlop wypoczynkowy, na podstawie którego pracownik otrzymał dofinansowanie, o którym mowa w ust.5 nie zostanie zrealizowany na zasadach określonych w § 15, to pracownik zobligowany jest do ponownego zadeklarowania urlopu wypoczynkowego bądź zwrotu wypłaconego nienależnego świadczenia na rachunek bankowy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych UJ CM.

7. Osoby przebywające na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym nabywają prawo do wypłaty dofinansowania, o którym mowa w §15, bez obowiązku spełnienia przesłanek, o których mowa w ust. 6. 

8. W przypadku osób uprawnionych do uzyskania świadczeń, o których mowa wyżej, w tym  osób przebywających na urlopach macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym oraz innych niż pracownicy UJ CM, podstawą do wypłaty świadczenia jest wniosek wraz z oświadczeniem o korzystaniu wnioskodawcy z wypoczynku w okresie nie krótszym niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

9. Świadczenie przyznane emerytowi/renciście jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jeśli łączna wysokość świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przekroczy w danym roku kwotę wolną od podatku dochodowego w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

 

§ 4

Zmienia się treść Zarządzenia nr 3 Prorektora ds. Collegium Medicum z dnia 24 stycznia 2020 roku, zmienionego także treścią Zarządzenia nr 20 z dnia 2 lipca 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, poprzez usunięcie ust. 3 w § 22 Regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum.

 

§ 5

Jednostką organizacyjną odpowiedzialną za realizację Zarządzenia jest Dział Spraw Osobowych – Zespół ds. Socjalnych UJ CM oraz Komisja Socjalna.

 

§ 6

Treść Regulaminu została uzgodniona z działającymi u pracodawcy organizacjami związkowymi oraz po wydaniu opinii przez Komisję Socjalną UJ CM.

 

§ 7

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 17 stycznia 2022 roku, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 roku.

 

 

 

 

Prorektor ds. Collegium Medicum

 

prof. dr hab. Tomasz Grodzicki

 

Data aktualizacji:	17.01.2022
Jednostka:	Dział Organizacji i Promocji CM
Zamieścił:	Magdalena Swałtek

Powrót